Первичная профсоюзная организация ГУО «Именинская средняя школа» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», другими актами законодательства Республики Беларусь, общепризнанными принципами и нормами международного права, Всеобщей декларацией прав человека, Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
Главная цель первичной профсоюзной организации: защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:
• Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
• Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
• Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
• Участвует в разработке проектов актов законодательства и отраслевых нормативных документов, регулирующих трудовые и социальные отношения;
• Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
• Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
Основные задачи ППО ГУО «Именинская средняя школа»
В современном мире ситуация такова, что появляется необходимость быть юридически «подкованным», защитить себя.
Наша первичная профсоюзная организация предоставляет, защищает и добивается реализации социально-экономических гарантий и трудовых прав работников и членов профсоюза, их семей, роста авторитета и повышения социального статус педагога, молодого специалиста, пенсионера и ветерана, матерей, создает безопасные условия труда.
Наши члены профсоюза уверенны в завтрашнем дне, т.к. работа профсоюзной организации строится на принципах законности, безопасности, гласности, равенства и взаимного доверия, личной ответственности, надежности и открытости.
Свою деятельность администрация и ПК строят на принципах социального партнерства – основополагающего условия стабильности в коллективе, работе учреждения.
Главным элементом социального партнерства является коллективный договор. Он должен быть залогом реализации всех гарантий и прав, улучшения материального положения работников.
Главный принцип работы – взаимопонимание и согласие, а цель – стабильная работа учреждения и успешное развитие системы образования.
Задачи:
- защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, участие в обеспечении полной занятости работающих, повышении их квалификации и переквалификации;
- развитие и совершенствование социального партнерства, форм и методов взаимодействия Профсоюза госучреждений с нанимателем на основе равноправия сторон;
- содействовать охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза;
- совершенствование учебы профсоюзного актива;
- совершенствование культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы;
- совершенствование организационно-уставной деятельности, повышение авторитета первичной организации;
- осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные законные интересы членов Профсоюза.
- совершенствование информационно - пропагандисткой работы.
Деятельность профсоюзного комитета:
1. Планирует и организует работу организации.
2. Заключает с нанимателем коллективный трудовой договор и осуществляет контроль за его выполнением.
3. Осуществляет прием и учет членов профсоюза.
4. Информирует членов организации о своей деятельности и деятельности вышестоящих профсоюзных органов.
Деятельность профсоюзного комитета по вопросам ОТ:
1. Регулярно проводит проверки состояния рабочих мест и эксплуатируемого оборудования.
2. Контролирует организацию и качество проведения инструктажа, обучение работающих безопасным методам труда.
3. Контролирует причины производственного травматизма, соблюдение законодательства по вопросам режима рабочего времени и отдыха.
4. Рассматривает заявления и жалобы членов профсоюза.
5. Участвует в подготовке и проведении организационных мероприятий по охране труда, проверяет наличие и состояние средств пропаганды, оформление стендов и уголков по технике безопасности.
Традиции профсоюзной организации:
1. Проведение общешкольных праздников: День учителя, День защитника Отечества, Международный женский день и т. д.
2. Поздравление и чествование ветеранов войны и педагогического труда.
3. Организация поездок и экскурсий по родному краю.
4. Проведение спортивных соревнований и конкурсов.
5. Оказание помощи молодым специалистам и ветеранам педагогического труда.
6. Сотрудничество с администрацией школы, решение всех спорных вопросов на основе взаимоуважения и учета интересов всех сторон.